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大专毕业到底还要不要考公务员，国考省考的岗位还会有吗？
只要有合适的机会，为何不试试考公务员呢？公务员工作相对于私企而言，稳定安逸、大多工作强度低并且不复杂、不用担心失业、终身俸禄、社会地位又比较高，可以安心做到退休不会被辞退。
而私企不同，有业绩压力，还有年龄瓶颈，到了35岁是否还能留下来都是未知数，随时有下岗的风险，需要不断的学习来提升自己的能力。如果让你来选择，你会选哪一个？
其实，关于你说的大专考公务员，是能考的，按照考试规则，报考公务员要求具有大专及以上学历（全日制、成教、自考、电大学历都可以），符合公告要求的年龄、相关专业及其他条件即可。
1、国考
如果你参加的是国考，一般大专及以上学历的职位和招录人数不多，参考下图2017国考各学历报考情况。
根据目前公务员考试的基本情况，公务员招考的最低学历要求都是大专学历，也就是说大专学历的考生报考公务员只能说达到了最低学历门槛，在整个报考群体中学历优势其实并不明显。参加过今年国考的考生应该都比较清楚，今年国考整个职位体系针对专科学历的岗位仅仅占了百分之二十左右，远远比不上要求本科学历的职位数，而且根据这几年的国考考情，针对专科生招考的职位数量在逐年减少，未来大专生报考公务员的优势将会越来越小。
因此，如果你还想报考公务员的话，建议你现在抓紧时间准备，因为随着时间的推移，未来大专生报考公务员的机会可能就会更少。而且你要知道，现在一些相对比较大型的企业招聘中基本上要求的最低学历就是本科生了，专科生其实在现在的这个阶段处境真的很尴尬。不管是就业还是考公，都需要你抓紧时间进行准备。考公的话就好好看书做题，如果觉得现在的职位不能满足你你也可以选择去自考本科，这样就可以本科学历考公务员了；如果想就业就需要你及时提高自己适应社会的能力，提高自己的专业技能，这样在职场中才有优势。
安徽中公教育（ahoffcn)
铁路局的工作怎么样？
铁路工人真伟大，坐着火车跑天下，工资***样样有，铁路制服样更佳，笑脸迎送天下客，热心运送万家货，人民铁路为人民，努力工作为了家，安全第一要牢记，家庭幸福万事兴。
铁路局是国企，好处是相较于私企外企而言较为稳定。对于学历不高，能力有限的人来说也是一种选择。但是，进铁路局之前，必须有吃苦的心里准备。当然，能进铁路局机关的除外。铁路一线职工，不管是哪个段，哪个工种 。都比较辛苦，夜班是常态。沿线更是人烟稀少，除了同事之外，10天半月的见不到人，很孤单很闭塞。从工资方面来看，只能算一般。因为7,8千的收入，和工作时长联系起来，相对并不高。另外，沿线职工还存在找对象难的问题。铁路最近一直在改革，减员增效。引进民资。以后会如何发展就不好预测了。
硕士来这不错的，非铁路院校可能会影响你的人脉，因为校友的关系比别人缺失，但是硕士学历本身是吃香的。
我们这今年来了俩硕士，还是本科学校特别次的那种，一个去了最好的车间，一个来了就一直留在段机关帮忙，车间都没下去过。
前段时间段团委书记因为年轻到了，公开内部竞聘，然后，本科全日制学历要三年以上基层工作经验，硕士是没有这条，也就是说，你昨天入的职，今天就可以去竞聘。
发展比本科生好多了。
非铁路院校比铁路院校的劣势是应届生校园招聘会，想去铁路局就去中国铁路人才招聘网考虑社招，这样就这点劣势也磨没了。
还有就是你这专业，完全o***k，机务（开车）车辆（修车）都挺合适。
所谓集团公司就是企业了，比如西安铁路局集团公司等。
局下面就是各个段级单位，段下面是车间，车间下面就是班组。
能够在国家铁路局工作，绝对是可以的，公务员待遇。
局集团公司任职也不错，局级的机关单位。
段单位任职还算不错，毕竟是朝九晚五的工作制度，工作节奏不紧张， 机关单位。
车间也算是管理岗位，不过要辛苦的多，主要工作在一线走动，尤其有夜班的时候需要盯控也是很辛苦的。
班组就是一线工作，就是所谓的工人，有车务段、工务段、供电段等，一线人员较辛苦，夜班工作很多，作息不规律，还有一些工种是野外工作，环境特别恶劣。
待遇方面肯定没有公务员好，但集团公司的也可以在当前，比较稳定，不喜欢折腾的可以选择，整体上说工资不算高，解决温饱，省着点还算有结余。
铁路工作综合评定应该算性价比中等偏上吧。首先铁路的薪资水平中等，但是五险二金齐全、缴存比例高，普通职工在西南区域大概在5-5.5K，基层管理工班长能达到6-7K。管理人员工资相对还要高一点，在省会城市生活压力还是比较大，但是在三四线地级市的话还可以。工作量的话整体来说不是特别大，但是值班、留守较多，不是特别自由，毕竟要服务与大众出行。从目前铁路人员的构成及用人制度来说，普通职工主要招聘高职、专科等毕业生，本科及以上学历以后一般能走上管理岗位，但是因为铁路相对很专业，所以招聘的院校也主要就那么几所，特别是本科累招生主要集中在北京交通大学、西南交通大学、兰州交通大学、石家庄铁道大学等传统铁路院校。
成都巴莫科技待遇怎样？
根据公司公开的信息和员工反馈，成都巴莫科技的待遇相对较为稳定，***较丰厚。
1.从信息公开的角度来看，该公司的招聘岗位中已经明确注明了相关薪资和***待遇，相较于其他公司来说，整体待遇水平还是较高的。
2.另外，根据员工反馈，该公司提供完善的五险一金和带薪年***等***待遇，并且还有不错的晋升机会和加班补贴等***，这些都能够吸引员工留在公司，说明公司的待遇整体上是不错的。
3. 当然，由于各人的职位和时间等因素的不同，不排除个别员工对待遇表现的不同，但总体来说，该公司的待遇较为优厚。
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